Skip to content
Control center lines symbolizing temporary leadership and handover

INTERIM A KRIZOVÉ ŘÍZENÍ

Někdy nestačí doporučení. Situace potřebuje konkrétního člověka s mandátem.

V některých případech klient nepotřebuje další analýzu.

Potřebuje člověka nebo malý tým, který převezme koordinaci, nastaví priority, řídí rozhodovací proces a kontroluje realizaci.

Perfect Knowledge se zapojuje dočasně. Cílem je obnovit funkční řízení a předat jej zpět klientovi.

Kdy dává dočasné převzetí řízení smysl

  • management nemá kapacitu krizi řídit
  • situace vyžaduje nezávislého koordinátora
  • interní autorita je oslabená
  • projekt nemá důvěryhodného vedoucího
  • vlastník potřebuje přímý reporting
  • je nutné zavést změny rychleji než běžná struktura umožňuje

Formy zapojení

  • krizový koordinátor
  • vedoucí krizového týmu
  • interim manažer
  • zástupce vlastníka
  • project recovery lead

Princip předání

  • analýza
  • stabilizace
  • řízení
  • předání
  • dokumentace odpovědností a kontrolních bodů

Role Perfect Knowledge

  • převzetí koordinace
  • nastavení priorit
  • řízení rozhodovacího procesu
  • kontrola realizace
  • příprava systému pro předání

Prvních 72 hodin pro tuto situaci

  1. 0-6 hodin

    První orientace

    • první briefing
    • ověření naléhavosti
    • identifikace rizik

    první mapa situace • seznam bezprostředních priorit

  2. 6-24 hodin

    Ověření reality

    • rozhovory s klíčovými lidmi
    • kontrola podkladů
    • určení pravomocí

    ověřený souhrn • první stabilizační opatření

  3. 24-48 hodin

    Nastavení řízení

    • rozdělení odpovědností
    • reporting
    • komunikační režim

    stabilizační plán • rozhodovací matice

  4. 48-72 hodin

    Implementace a kontrola

    • kontrola plnění
    • úprava scénářů
    • určení další role

    funkční režim řízení • plán dalšího zapojení

Možné výstupy

  • mandát role
  • reportingový režim
  • akční plán
  • kontrolní mechanismus
  • předávací dokumentace

Naším cílem není vytvářet dlouhodobou závislost klienta na externím řízení. Od začátku připravujeme předání zpět internímu týmu nebo novému managementu.

Perfect Knowledge

Situaci není potřeba nejdříve dokonale popsat. Je potřeba ji začít řešit.

Pro první kontakt stačí základní informace. Citlivé podklady lze předat až po domluvě bezpečného způsobu komunikace.

Dočasné převzetí řízení a interim management | Perfect Knowledge