Skip to content
Stable architectural structure symbolizing crisis management

ŘÍZENÍ KRIZE

Krizový management začíná ve chvíli, kdy běžné řízení přestává stačit.

Krize nemusí znamenat mimořádnou událost.

Může vznikat postupně: zpožděnými rozhodnutími, ztrátou přehledu, nejasnými odpovědnostmi nebo konfliktem mezi lidmi, kteří mají situaci řídit.

Naším cílem je obnovit rozhodovací schopnost a vytvořit funkční režim řízení.

Kdy toto řešení dává smysl

  • situace se rychle zhoršuje
  • management nemá jednotný postup
  • vzniká reputační nebo finanční riziko
  • je nutné koordinovat více specialistů

Co v rámci řešení děláme

  • krizový audit
  • identifikace priorit
  • mapa rizik
  • krizový štáb
  • reporting
  • koordinace interních a externích týmů

Jakou roli můžeme převzít

  • poradce vedení
  • krizový koordinátor
  • vedoucí krizového týmu

Typický průběh spolupráce

Posouzení

Získáme základní obraz a ověříme, zda je naše zapojení vhodné.

Návrh role

Určíme rozsah, mandát, odpovědnosti a očekávané výstupy.

Realizace

Zapojíme tým Perfect Knowledge a podle potřeby další specialisty.

Kontrola a předání

Vyhodnotíme průběh, zdokumentujeme postup a připravíme předání.

Možné výstupy

  • plán prvních 24, 48 a 72 hodin
  • krizový plán
  • action tracker
  • rozhodovací matice
  • mapa odpovědností

Co toto řešení není

  • není dlouhá teoretická analýza bez odpovědnosti
  • není automatická výměna managementu
  • není garance, že každá situace skončí bez ztrát

Související situace

Související řešení

Perfect Knowledge

Nejste si jistí, které řešení odpovídá vaší situaci?

Nemusíte vybírat službu před prvním kontaktem. Stručně popište problém. Společně určíme, jaký rozsah zapojení dává smysl.

Krizový management pro firmy a organizace | Perfect Knowledge